金融才子的贏家之道!

文/宋方寧/上海來源: 《祺文》第九期編輯: 泰祺教育轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處
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上海財經(jīng)大學(xué)工商管理碩士

陸浦投資管理集團(tuán)有限公司上海分公司 副總經(jīng)理

 

有追求的人生不貪戀安逸

2011年我從保險行業(yè)轉(zhuǎn)到信托公司工作。2013年準(zhǔn)備 考研究生,主要有兩個動因:一、我身邊有很多人在讀 MBA。朋友讀了MBA后,人生發(fā)生了不小的變化。原來只 是普通員工,研究生畢業(yè)之后就到上海市知識產(chǎn)權(quán)局上班, 算是徹底轉(zhuǎn)行了。二、與在上海發(fā)展的高中、小學(xué)同學(xué)聊 天,發(fā)現(xiàn)很多人讀了MBA后對個人的生活態(tài)度、知識體系也 帶來很大的積極變化。這兩點對我觸動很大,我覺得不管個 人背景如何(只要滿足本科畢業(yè)三年,??飘厴I(yè)五年的基本 條件),如果對自己、對未來有要求,都可以嘗試一下考 研。

考研,特別是考在職研究生,無疑會對自己的時間安 排、工作生活帶來更大的壓力。但是,在備考的學(xué)員中你往 往會發(fā)現(xiàn),他們都是一群工作順風(fēng)順?biāo)?,生活幸福指?shù)很高 的一群人,然而,他們并不滿足于現(xiàn)狀,依然在學(xué)習(xí)上對自 己提出了更高的要求。

不妄自菲薄,滅覬覦之心

我報名考研輔導(dǎo)班時并沒有太多猶豫,也沒擔(dān)心過自己 是否能考上。因為我了解過其他備考學(xué)員的情況,我發(fā)現(xiàn)相 比之下,其實大家水平都差不多。無論是知識基礎(chǔ),還是思 維方式等,其實大家基本都一樣。再加上有很多年齡比我大 的人,他們都敢去考,那我為什么不去試一試?

人,貴在自知。對于能否達(dá)成目標(biāo)要有一個充分的預(yù) 期。

對我來說,既不放棄自己本該得到的;也不覬覦不切實 際的目標(biāo)。比如繼續(xù)攻讀博士可能就真的超出我的能力范圍 了,再考慮到家庭、工作等方面綜合下來都不合適,那就放 棄。

話說回來,哪怕考試失敗,最多也就“浪費”幾個月的 時間,與幾十年的職業(yè)生涯相比,這幾個月根本微不足道。 而且輔導(dǎo)班上課大多在周末,并不影響正常工作,總之,對 于考研,別人能考上,我也應(yīng)該能考上!

讀書很苦,泰祺很棒

良好的口碑是培訓(xùn)行業(yè)較好的金字招牌。這句話在泰祺 真的得到了印證。因為當(dāng)初之所以選擇泰祺,就是因為我的 一個同學(xué)推薦了這家機(jī)構(gòu)。他已經(jīng)MBA畢業(yè)了,讀的是統(tǒng)計 碩士,我問他我也想讀MBA,該報哪家輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)?他不假思 索地回答:泰祺!

剛開始學(xué)習(xí)的時候十分辛苦,因為畢業(yè)多年很多知識都 遺忘了,必須要慢慢地重新?lián)炱饋怼N业挠⒄Z基礎(chǔ)比較差, 要花更多時間復(fù)習(xí)。另外,進(jìn)入信托公司工作之后,我們經(jīng) 常要出差,一個月中我差不多半個月時間是在出差;而且當(dāng) 時孩子也才剛四歲,我們夫妻倆都上班,晚上回家先把孩子 安頓好,等他們都睡了,十點鐘我才能開始讀書。

學(xué)習(xí)的基本流程就是先把課程內(nèi)容過一遍,然后開始做 習(xí)題。我覺得泰祺視頻課件做得很好,如果因為出差沒法去 上課,那么在做題前必須要看一遍課件。我基本上先看一個 多小時課件,然后再開始做習(xí)題,做完習(xí)題再換一門課來 聽。所以那段時間基本上是從晚上10點學(xué)習(xí)到到凌晨1點。

聽泰祺的課件,你可以選擇自己喜歡的老師來聽,比如 說數(shù)學(xué)我基本上聽陳老師的,陳老師的數(shù)學(xué)課講得非常提 神;然后寫作課,我喜歡聽劉校長的課,聽他的課段子特別 多,到下半夜很困的時候,聽劉校長講課能迅速提神,打滿 雞血。這種狀態(tài)下,再做題就不會犯困了。我聽課件的數(shù)量 大致占到了三分之一,三分之二還是到班級上課的。整個學(xué) 習(xí)過程挺累的。譬如遇到禮拜五晚上單位聚餐,喝多了的 話,第二天還得咬牙早起去上課,當(dāng)時感覺還是蠻痛苦的。

志同道合,互幫互助

每周在泰祺上完課,大家都會聚會一次,我們聊學(xué) 習(xí)、聊工作、聊小孩、聊家庭,同學(xué)之間增進(jìn)了友誼,大 家也都很珍惜這樣的聚會機(jī)會。在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下, 哪怕在同一個城市,大家能碰頭的機(jī)會也并不多。我和有 些老同學(xué)平時一年都碰不到幾次面,但大家一同參加輔導(dǎo) 班之后,幾乎每周都能碰頭。

泰祺會組織學(xué)習(xí)小組,在學(xué)習(xí)小組里,大家會互相鼓 勵:比如筆記互相借鑒,碰到學(xué)習(xí)有問題,題目不會做的 發(fā)到群里面,大家一起來解答等,真正的體現(xiàn)了人與人之 間互幫互助的精神。在巨大的學(xué)習(xí)壓力下,學(xué)習(xí)小組的伙 伴們互相扶持,向著一個目標(biāo)奮進(jìn),備考之路就不會走得 那么寂寞。在輔導(dǎo)班復(fù)習(xí)的感覺真的比一個人在家復(fù)習(xí)好 很多!

目光放遠(yuǎn),收獲滿滿

一,給家里小朋友樹立好榜樣

我備考的時候,兒子看著我每天晚上復(fù)習(xí)到那么晚也十分 好奇,我覺得這對他來說也是一種激勵,他能親眼看見爸爸勤 奮學(xué)習(xí)的樣子,我覺得那會是一種潛移默化的影響。在參加畢 業(yè)典禮的時候,很多人會把家人、孩子一起帶到學(xué)校,與他們 一起來分享喜悅。我覺得這對小朋友來說將是一個巨大的激 勵,也是所謂榜樣的作用吧。我兒子現(xiàn)在三年級,每天晚上做 作業(yè)也要做到十點鐘,雖然學(xué)習(xí)任務(wù)很重,但我欣喜地發(fā)現(xiàn)他 對于學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還是非常強(qiáng)的。

二、堅持學(xué)習(xí)為工作加分

平時工作中其實很難看出一個人的綜合素質(zhì),因為我們承 擔(dān)的更多的都是階段性的工作,都是一些小目標(biāo)。對于公司發(fā) 展來說,需要對員工素質(zhì)進(jìn)行更長遠(yuǎn)的考量,比如持續(xù)力如 何,吃苦耐勞的精神如何等。簡單完成一項工作很難考核一個 人真正的狀態(tài),考察他對學(xué)習(xí)的態(tài)度就是一個非常好的考量角 度。

我們的公司屬于學(xué)習(xí)型組織。我們經(jīng)常面對產(chǎn)品更新及相 應(yīng)的培訓(xùn)。不夸張地說我們可能有一半時間在參加培訓(xùn),大家 每天都在接受新的事物,學(xué)習(xí)新的知識,所以員工愿意在工作 之外再去學(xué)習(xí),老板是非常喜聞樂見的。如果在保障工作按時 完成的基礎(chǔ)上還能去學(xué)習(xí),說明你是一個非常有上進(jìn)心,有沖 勁的年輕人,同時也是一個比較有責(zé)任感的人。這樣看來,考 研讀研的過程本身已經(jīng)在為你的工作加分了。

三、自我成就帶來滿足感

我本身是普通本科畢業(yè),沒有上特別好的學(xué)校,通過讀 MBA填補(bǔ)了這個遺憾??佳?、讀研不是一件容易的事,我有效 利用時間,將學(xué)習(xí)、工作與家庭三者合理穿插安排,并最終獲 得了碩士學(xué)歷,對我來說很有成就感,這種自我成就所帶來的 滿足感是我更看重的。

努力拼搏雖然比較辛苦,但回頭來看,其實堅持一下也就 過去了;如果每天很悠閑地過日子,時間也就白白地流逝了。 兩者雖然經(jīng)過的時間相同,但經(jīng)歷的軌跡卻不同,最后在生命 中呈現(xiàn)的成果必然也是不同的。